Università di Trento: concorso 4 ricercatori tenure-track

L’Università di Trento ha indetto procedure di selezione comparativa per il reclutamento di quattro ricercatori a tempo determinato in tenure-track presso strutture didattiche diverse. Il bando, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami», riguarda settori scientifici distribuiti tra psicologia, pedagogia, diritto privato comparato e fondamenti chimici delle tecnologie industriali. La procedura si svolge secondo le modalità previste dall’art. 22 della legge 240/2010.

Cosa prevede il concorso ricercatori tenure-track

Il concorso ricercatori tenure-track dell’Università di Trento prevede quattro posizioni suddivise come segue: un ricercatore presso il Dipartimento di psicologia nel settore «Psicologia dello sviluppo e dell’educazione cognitiva»; un ricercatore presso il Dipartimento di psicologia nel settore «Ricerca educativa, didattica e pedagogia speciale»; un ricercatore presso la Facoltà di Giurisprudenza nel settore «Diritto privato comparato»; un ricercatore presso il Dipartimento di Ingegneria civile, ambientale e meccanica nel settore «Fondamenti chimici delle tecnologie industriali». Ciascuna posizione è a tempo determinato con contratto tenure-track, caratterizzato da una fase iniziale valutativa finalizzata alla possibile progressione verso la posizione di professore di prima fascia.

Requisiti per partecipare

Il bando fa riferimento ai criteri stabiliti dal regolamento dell’Università di Trento in materia di valutazione comparativa e reclutamento del personale docente e ricercatore. Per i dettagli specifici sui titoli di studio, qualifiche scientifiche e requisiti di accesso per ciascuna posizione, si rimanda alla consultazione integrale del bando ufficiale.

Come candidarsi

Le domande di ammissione devono essere presentate esclusivamente on-line tramite la piattaforma predisposta dall’Università. I candidati hanno trenta giorni, a decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami», per inviare la propria domanda. Il termine scade il 3 settembre 2026 alle ore 12,00. Se il termine cade in un giorno festivo, la presentazione delle domande è prorogata al primo giorno lavorativo successivo. Scarica il bando ufficiale dal sito della Gazzetta Ufficiale.

Informazioni e supporto

I candidati possono consultare il bando integrale e accedere al sistema di presentazione della domanda alla pagina https://www.unitn.it/valutazionicomparative. Per ulteriori chiarimenti è possibile contattare l’Ufficio Reclutamento Personale Docente e Ricercatore presso via Verdi, 6 a Trento, telefonando al numero 0461-283348 o 0461-2814 (lunedì-venerdì, ore 9,30-12,00), oppure inviando una mail a recruitment@unitn.it. Scopri tutti i concorsi in Trentino-Alto Adige.

Domande frequenti

Quanti posti mette a concorso l’Università di Trento con questo bando?

L’Università di Trento ha indetto quattro posizioni di ricercatori a tempo determinato in tenure-track, distribuite tra i seguenti settori: psicologia dello sviluppo e educazione cognitiva, ricerca educativa e pedagogia speciale, diritto privato comparato, e fondamenti chimici delle tecnologie industriali.

Quale è la scadenza per presentare la domanda?

La scadenza è il 3 settembre 2026. Le domande devono essere inviate entro trenta giorni dal giorno successivo a quello della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e devono pervenire entro le ore 12,00 del giorno di scadenza.

Come si presenta la domanda?

Le domande devono essere compilate e presentate esclusivamente on-line tramite la piattaforma predisposta dall’Università di Trento alla pagina https://www.unitn.it/valutazionicomparative. Non sono ammesse modalità di presentazione cartacea o per via postale.

Che cos’è un contratto tenure-track?

Il contratto tenure-track è un percorso di reclutamento per ricercatori universitari che prevede una fase iniziale di valutazione comparativa. Durante questa fase il ricercatore, pur operando a tempo determinato, ha la possibilità di progredire verso la posizione stabile di professore di prima fascia, in base ai risultati della valutazione scientifica e didattica.