Università di Padova: concorso 5 specialisti gestione risorse umane
Questo concorso è scaduto
Il termine per presentare domanda era il 7 Agosto 2026. La scheda resta consultabile per lo storico, la graduatoria e le prossime edizioni.
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L’Università degli Studi di Padova ha pubblicato un avviso di procedura di mobilità «di comparto» e «intercompartimentale» per coprire 5 posti da specialista in gestione amministrativa di risorse umane. Si tratta di posizioni a tempo indeterminato e pieno nell’Area dei Funzionari, all’interno del Settore Amministrativo-gestionale dell’ateneo. La procedura rientra negli obblighi di mobilità del personale previsti dall’articolo 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche.
Cosa prevede il concorso specialista gestione risorse umane
Lo specialista in gestione amministrativa di risorse umane opera nell’ambito dell’amministrazione universitaria, occupandosi della gestione del personale, processi amministrativi relativi a risorse umane e funzioni amministrativo-gestionali correlate. Il ruolo è inquadrato in Area dei Funzionari secondo il CCNL Università. I 5 posti disponibili sono destinati al personale interno tramite procedura di mobilità verticale e orizzontale. La sede di lavoro è presso l’Università degli Studi di Padova.
Requisiti per partecipare
I requisiti specifici di accesso sono indicati nel bando ufficiale. Generalmente, le procedure di mobilità richiedono il possesso di titoli di studio e esperienze lavorative conformi al profilo ricercato. Per i dettagli completi consultare la documentazione ufficiale.
Come si svolge la selezione
La procedura di mobilità per il concorso specialista gestione risorse umane prevede una valutazione basata su titoli e colloquio. Le modalità dettagliate delle prove, i criteri di valutazione e la composizione della commissione sono specificati nel bando ufficiale pubblicato dall’ateneo.
Come candidarsi al concorso specialista gestione risorse umane
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 7 agosto 2026. Per le istruzioni complete sulla procedura di candidatura, i moduli da compilare e le modalità di trasmissione della documentazione, consulta il bando ufficiale sul portale inPA dell’Università di Padova.
Domande frequenti
Quanti posti sono disponibili nel concorso per specialista gestione risorse umane?
L’Università di Padova mette a concorso 5 posti a tempo indeterminato e pieno per la figura di specialista in gestione amministrativa di risorse umane nell’Area dei Funzionari, Settore Amministrativo-gestionale.
Quale è la scadenza per candidarsi?
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 7 agosto 2026. Assicurati di inviare la candidatura entro questa data secondo le modalità indicate nel bando.
Dove trovo le informazioni complete sulla procedura?
Il bando completo con tutti i dettagli su requisiti, criteri di valutazione e modalità di candidatura è disponibile sul portale inPA e sul sito ufficiale dell’Università di Padova. Consulta inoltre tutti i concorsi in Veneto per opportunità aggiuntive.
Come candidarsi a questa procedura di mobilità?
Per candidarsi al concorso specialista gestione risorse umane, presenta la domanda secondo le istruzioni fornite nel bando ufficiale. La procedura è gestita dall’Università di Padova e prevede una valutazione basata su titoli e colloquio.