Selezione psicologi del lavoro INPA · 1 posto
Questo concorso è scaduto
Il termine per presentare domanda era il 19 Agosto 2026. La scheda resta consultabile per lo storico, la graduatoria e le prossime edizioni.
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L’INPA (Istituto Nazionale per la Pubblica Amministrazione) ha pubblicato una selezione per l’individuazione di un elenco di psicologi del lavoro esperti in selezione del personale. La procedura rientra nella categoria “Selezione Professionisti ed Esperti” e mira a costituire una lista di candidati qualificati per il conferimento di incarichi specifici nel settore delle risorse umane. Vedi anche altri concorsi in amministrazione centrale.
Cosa prevede la selezione psicologi del lavoro INPA
La selezione psicologi del lavoro INPA è destinata a professionisti specializzati in psicologia del lavoro, con comprovata esperienza in processi di selezione e recruiting. Gli incarichi conferiti rientrano nella gestione delle risorse umane della pubblica amministrazione, secondo le linee di sviluppo definite dall’INPA. Il numero di posti messi a concorso è 1. Gli incarichi hanno natura di conferimento temporaneo e sono disciplinati dalle norme sulla pubblica amministrazione.
Requisiti per partecipare
Il bando specifica che si ricercano psicologi del lavoro esperti in selezione del personale. I requisiti dettagliati di accesso, le competenze richieste e i criteri di valutazione sono indicati nel bando ufficiale pubblicato su inPA.
Come si svolge la selezione
La procedura di selezione si basa sulla valutazione dei titoli presentati dai candidati. Non sono previste prove scritte o orali tradizionali: la valutazione avviene mediante l’esame della documentazione allegata alla candidatura, in cui il candidato deve dimostrare il possesso delle competenze e dell’esperienza richiesta in psicologia del lavoro e selezione del personale.
Come candidarsi alla selezione psicologi del lavoro
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 19 agosto 2026. Le modalità di presentazione della candidatura, i documenti da allegare e le istruzioni per la trasmissione sono specificate nel bando. Scarica il bando ufficiale dal sito di INPA.
Domande frequenti
Qual è la scadenza per candidarsi?
La scadenza è il 19 agosto 2026. Le domande devono pervenire rispettando i tempi e le modalità indicate nel bando ufficiale.
Quanti posti mette a concorso INPA?
La selezione è relativa a 1 incarico per psicologo del lavoro esperto in selezione del personale.
Quale regione interessa questa selezione?
La selezione INPA ha carattere nazionale ed è rivolta a professionisti su tutto il territorio italiano. Per ulteriori informazioni, consulta gli altri concorsi dell’INPA in Emilia Romagna o visita il sito nazionale di INPA.
Come funziona la valutazione dei titoli?
La procedura per titoli prevede che i candidati presentino documentazione che certifichi le loro competenze, esperienze e qualifiche nel campo della psicologia del lavoro e della selezione del personale. La commissione valuterà i documenti allegati secondo i criteri specificati nel bando.