Ricercatore tenure track Università Parthenope Napoli · 1 posto
Questo concorso è scaduto
Il termine per presentare domanda era il 3 Settembre 2026. La scheda resta consultabile per lo storico, la graduatoria e le prossime edizioni.
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L’Università degli studi di Napoli «Parthenope» indice una procedura di selezione per il reclutamento di un ricercatore tenure track a tempo pieno e determinato presso il Dipartimento delle scienze mediche, motorie e del benessere. La procedura riguarda la copertura di un posto con qualifica GSD 12/GIUR-05. Il ricercatore tenure track è una figura professionale di ricerca in carriera prequalificata, inquadrato nel sistema universitario italiano secondo la legge n. 240/2010 e successive modificazioni. Si tratta di un contratto a tempo determinato con prospettive di passaggio al ruolo permanente (indeterminato) al termine della periodo di valutazione.
Cosa prevede il ricercatore tenure track presso Università Parthenope
L’Università Parthenope di Napoli, fondata nel 1987 e situata in Campania, cerca un ricercatore tenure track da inserire nel Dipartimento delle scienze mediche, motorie e del benessere. Il profilo rientra nel settore disciplinare GSD 12/GIUR-05. Il contratto è a tempo pieno e determinato, coerente con le modalità di reclutamento previste dalla legge 240/2010. Il ricercatore tenure track svolgerà attività di ricerca e, compatibilmente con il contratto, attività didattica integrativa. La posizione rappresenta una opportunità di crescita professionale verso la stabilizzazione nel ruolo accademico.
Requisiti per partecipare al ricercatore tenure track
- Non aver prestato servizio presso l’Università degli studi di Napoli «Parthenope» negli ultimi tre anni quale professore ordinario di ruolo, professore associato di ruolo, ricercatore a tempo indeterminato o ricercatore a tempo determinato di cui all’art. 24, comma 3, lettere a) e b) della legge n. 240/2010
- Non essere stato titolare di assegni di ricerca presso il medesimo Ateneo
- Non essere iscritto a corsi universitari presso l’Università Parthenope
- Possesso del titolo di dottorato di ricerca o equipollente qualificazione secondo la disciplina dell’Ateneo
Per i requisiti specifici e dettagliati si rimanda al bando ufficiale.
Come si svolge la selezione
La procedura è una valutazione comparativa secondo le modalità indicate nel bando integrale. I candidati devono presentare una domanda di partecipazione rispettando i termini e le modalità specificate nell’avviso. Le principali informazioni sulla procedura di selezione sono pubblicate sul sito istituzionale di Ateneo e sulla piattaforma dedicata.
Come candidarsi al ricercatore tenure track
La domanda di partecipazione dovrà essere inoltrata entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Le modalità di presentazione sono dettagliate nel bando integrale disponibile sull’albo ufficiale di Ateneo, sul sito istituzionale https://www.uniparthenope.it alla sezione «Amministrazione trasparente» – bandi di concorso, e sulla piattaforma https://pica.cineca.it/uniparthenope. Eventuali chiarimenti possono essere richiesti all’Ufficio reclutamento del personale docente e ricercatore: reclutamento.docenti@uniparthenope.it. Scarica il bando ufficiale dal sito della Gazzetta Ufficiale.
Domande frequenti
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La scadenza è il 3 settembre 2026 (trenta giorni dal 4 agosto 2026). Consulta il bando per verificare gli orari e le modalità precise di ricezione delle domande.
Dove posso trovare informazioni dettagliate sulla procedura?
Il bando integrale è disponibile sul sito dell’Università Parthenope, sezione Amministrazione trasparente, e sulla piattaforma PICA Cineca. Puoi contattare l’ufficio reclutamento per chiarimenti: reclutamento.docenti@uniparthenope.it. Scopri tutti i concorsi in Campania.
Qual è il tipo di contratto offerto?
Il ricercatore tenure track è assunto a tempo pieno e determinato con prospettive di valutazione e passaggio a tempo indeterminato secondo le disposizioni della legge n. 240/2010 e della contrattazione collettiva applicabile al settore universitario.