Nucleo di Valutazione Comune di Liveri: 3 posti
Questo concorso è scaduto
Il termine per presentare domanda era il 24 Giugno 2026. La scheda resta consultabile per lo storico, la graduatoria e le prossime edizioni.
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Il Comune di Liveri, ente locale in provincia di Napoli, ricerca professionisti per formare il proprio nucleo di valutazione. La selezione avviene mediante procedura valutativa basata su curricula, secondo quanto pubblicato su inPA — la piattaforma nazionale per il reclutamento nella pubblica amministrazione.
Cosa prevede il nucleo di valutazione Liveri
Il nucleo di valutazione è un organo tecnico responsabile della valutazione della performance organizzativa e individuale dell’ente locale. Presso il Comune di Liveri, è necessario selezionare un presidente e due componenti, figure professionali con esperienza consolidata in materia di valutazione della performance, gestione del personale o discipline affini. L’incarico è svolto secondo le modalità previste dalla normativa comunale e dal decreto legislativo 150/2009 sulla valutazione della performance nelle pubbliche amministrazioni.
Requisiti per partecipare
- Essere professionista o esperto con competenze in valutazione della performance
- Possedere un curriculum idoneo a documentare l’esperienza professionale
- Rispettare i termini di scadenza per l’invio della candidatura
Per i dettagli completi sui requisiti e le competenze richieste, consulta il bando ufficiale.
Modalità di selezione
La selezione avviene mediante valutazione comparativa dei curricula presentati. Non sono previste prove scritte o orali. La valutazione si basa sulla documentazione dei titoli e dell’esperienza professionale fornita dai candidati.
Come candidarsi al nucleo di valutazione Liveri
I curricula devono essere presentati entro il 24 giugno 2026 attraverso le modalità indicate nel bando. Per la presentazione della domanda e l’invio della documentazione, consulta il bando ufficiale su inPA.
Domande frequenti
Qual è la scadenza per candidarsi al nucleo di valutazione Liveri?
La scadenza per l’invio dei curricula è il 24 giugno 2026. Le candidature devono essere presentate entro questo termine secondo le modalità specificate nel bando.
Come si svolge la valutazione delle candidature?
La selezione avviene mediante valutazione comparativa dei curricula. Non sono previste prove orali o scritte. I candidati devono documentare la propria esperienza professionale e i titoli attraverso il curriculum vitae.
Quante posizioni sono disponibili nel nucleo di valutazione?
Sono disponibili 3 incarichi: 1 presidente e 2 componenti. Scopri altri concorsi negli enti locali.
Quale è il compenso previsto per l’incarico?
Il compenso lordo indicato è pari a 1.038,00 euro. Per i dettagli sulla struttura retributiva e le modalità di corresponsione, fai riferimento al bando ufficiale.