Concorso istruttore tecnico Sant’Ilario d’Enza e Campegine · 2 posti
I Comuni di Sant’Ilario d’Enza e Campegine, in provincia di Reggio Emilia, hanno indetto un concorso pubblico in forma congiunta per l’assunzione di 2 istruttori tecnici a tempo pieno e indeterminato. Un posto è destinato a ciascun comune. La procedura di selezione si svolge per soli esami.
Cosa prevede il concorso istruttore tecnico
L’istruttore tecnico è un profilo della categoria degli istruttori, inquadrato nel CCNL dei dipendenti degli enti locali. Il ruolo prevede lo svolgimento di funzioni di supporto tecnico, assistenza e gestione in ambito manutentivo o progettuale, secondo le necessità dell’amministrazione comunale. Le mansioni specifiche sono dettagliate nel bando ufficiale. La selezione è riservata a candidati che superino le prove d’esame stabilite dalla commissione.
Requisiti per partecipare al concorso istruttore tecnico
Per i requisiti generali e specifici di ammissione, nonché le eventuali preferenze di assegnazione tra i due comuni, fare riferimento al bando ufficiale. Verificare attentamente le condizioni di eleggibilità prima di presentare la domanda.
Come si svolge la selezione
La procedura prevede soli esami, secondo le modalità indicate nel bando. La commissione giudicatrice valuterà i candidati sulla base delle prove stabilite nel disciplinare della selezione.
Come candidarsi al concorso istruttore tecnico
Le domande di partecipazione devono essere presentate secondo le modalità indicate dal bando, entro il 31 ottobre 2026. Scarica il bando ufficiale dal portale inPA.
Domande frequenti
Per quale comune posso candidarmi?
Il concorso istruttore tecnico è congiunto tra Sant’Ilario d’Enza e Campegine. Ciascun comune coperturà un posto. Le modalità di scelta della sede sono specificate nel bando ufficiale.
Qual è la provincia di questi comuni?
Entrambi i comuni si trovano in provincia di Reggio Emilia, in Emilia Romagna. Consulta gli altri concorsi in Emilia Romagna per ulteriori opportunità.
Che tipo di contratto è offerto?
Il contratto è a tempo pieno e indeterminato, secondo il CCNL dei dipendenti degli enti locali.