Concorso istruttore tecnico Comune Romano d’Ezzelino · 1 posto
Il Comune di Romano d’Ezzelino, in provincia di Vicenza, ha pubblicato un concorso istruttore tecnico per la copertura di 1 posto dell’Area degli Istruttori, categoria C. La posizione è a tempo pieno e indeterminato e sarà assegnata al Settore IV° Lavori Pubblici e Manutenzioni dell’ente. La scadenza per la presentazione delle domande è il 21 novembre 2026.
Cosa prevede il concorso istruttore tecnico
L’istruttore tecnico Area degli Istruttori è una figura inquadrata nella categoria C del CCNL Funzioni Locali. Opera presso il Settore Lavori Pubblici e Manutenzioni e svolge attività di supporto tecnico, amministrativo e gestionale relative ai servizi manutentivi e alle infrastrutture comunali. Il ruolo è a tempo indeterminato, garantendo continuità occupazionale.
Requisiti per partecipare
Il bando ufficiale descrive i requisiti specifici di ammissione. Per informazioni complete consulta il bando pubblicato sul sito dell’ente.
Come si svolge la selezione
La procedura si articola in soli esami. Le modalità specifiche delle prove (scritte, orali, test) e i criteri di valutazione sono riportati integralmente nel bando ufficiale.
Come candidarsi al concorso istruttore tecnico
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 21 novembre 2026 secondo le modalità indicate nel bando. Scarica il bando ufficiale dal sito inPA.
Domande frequenti
Quanti posti mette a concorso il Comune di Romano d’Ezzelino?
Il concorso istruttore tecnico bandisce 1 solo posto a tempo indeterminato presso il Settore Lavori Pubblici e Manutenzioni.
Quale è la scadenza per presentare la domanda?
La scadenza per la presentazione delle domande è il 21 novembre 2026. Non sono ammessi invii tardivi o estensioni di termine.
Qual è la provincia di Romano d’Ezzelino?
Romano d’Ezzelino si trova in provincia di Vicenza, in Veneto. Scopri tutti i concorsi in Veneto per altre opportunità nel territorio.
Che tipo di contratto offre questo concorso?
La posizione di istruttore tecnico è a tempo pieno e indeterminato, il che garantisce stabilità occupazionale presso il Comune.