Concorso funzionario tecnico Sardegna · 1 posto
L’ente ha indetto una selezione pubblica per l’assunzione di 1 funzionario tecnico inquadrato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione. La posizione riguarda l’incarico di responsabile dell’area tecnica. Il contratto è a tempo pieno e a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000.
Cosa prevede il concorso funzionario tecnico Sardegna
La selezione per il concorso funzionario tecnico Sardegna prevede una valutazione basata su curriculum vitae e colloquio. Il candidato selezionato avrà la responsabilità della gestione dell’area tecnica dell’ente e dovrà possedere elevata qualificazione professionale. La procedura è finalizzata all’individuazione di una figura con comprovata esperienza nel settore tecnico e capacità organizzative.
Requisiti per partecipare
Per i requisiti specifici di accesso e l’elenco dettagliato delle condizioni richieste per la partecipazione, fare riferimento al bando ufficiale pubblicato su inPA.
Come si svolge la selezione
La selezione si articola in una valutazione dei curricula vitae e in un colloquio con i candidati. Le modalità precise dello svolgimento del colloquio, i criteri di valutazione e eventuali altre fasi della procedura sono indicate nel bando ufficiale.
Come candidarsi al concorso funzionario tecnico Sardegna
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 11 novembre 2026. Scarica il bando ufficiale dal sito di inPA.
Domande frequenti
Qual è la scadenza per il concorso funzionario tecnico Sardegna?
La scadenza per la presentazione delle domande è l’11 novembre 2026. Consulta il bando ufficiale per le modalità e gli orari di presentazione delle istanze.
Quanti posti vengono messi a concorso?
L’ente mette a concorso 1 posto di funzionario tecnico con incarico di responsabile dell’area tecnica.
Qual è il tipo di contratto offerto?
Il contratto è a tempo pieno e a tempo determinato. Per i dettagli sulla durata e sulle altre condizioni contrattuali, vedi tutti i concorsi in Sardegna.
Come si articola la procedura di selezione?
La selezione si basa su valutazione del curriculum vitae e colloquio con i candidati. I criteri di valutazione e le modalità precise sono riportati nel bando ufficiale.