Concorso assistente sociale Liguria · 1 posto
Questo concorso è scaduto
Il termine per presentare domanda era il 21 Maggio 2026. La scheda resta consultabile per lo storico, la graduatoria e le prossime edizioni.
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L’amministrazione pubblica ha pubblicato un avviso di selezione pubblica finalizzato alla copertura di 1 posto di assistente sociale a tempo pieno (36 ore settimanali) e a tempo determinato, secondo quanto previsto dall’articolo 110, comma 1 del Decreto Legislativo n. 267/2000. Il concorso assistente sociale Liguria rientra nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata qualificazione, Settore Sociale.
Cosa prevede il concorso assistente sociale
La selezione è indetta mediante valutazione del curriculum vitae e colloquio. L’incarico è temporaneo e ha durata non superiore al mandato elettivo del Sindaco, con scadenza presumibile nella primavera 2027. Il profilo di assistente sociale è classificato nell’Area dei Funzionari e rientra nel settore dei servizi sociali dell’ente locale. Scopri gli altri concorsi pubblici in Liguria.
Requisiti per partecipare
Per i requisiti specifici di accesso al concorso assistente sociale, comprese le qualifiche professionali richieste, l’esperienza e il titolo di studio, fare riferimento all’avviso ufficiale.
Come si svolge la selezione
La procedura selettiva si articola in due fasi: valutazione del curriculum vitae e colloquio individuale. Le modalità dettagliate, i criteri di valutazione e il calendario delle prove sono indicati nel bando ufficiale.
Come candidarsi al concorso assistente sociale Liguria
La scadenza per la presentazione delle domande è il 21 maggio 2026. Le istruzioni per la candidatura online e la documentazione da allegare sono dettagliate nel bando. Scarica il bando ufficiale dal portale inPA.
Domande frequenti
Qual è la durata dell’incarico?
L’incarico è a tempo determinato, con durata non superiore al mandato elettivo del Sindaco, presumibilmente sino alla primavera 2027.
Quante ore settimanali prevede la posizione?
Il posto di assistente sociale è a tempo pieno, con orario di 36 ore settimanali.
Quale procedura di selezione viene seguita?
La selezione avviene mediante valutazione del curriculum vitae e colloquio individuale, senza prove scritte.