Concorso Ambito Treviglio: Responsabile Ufficio di Piano
L’Ambito Territoriale Sociale di Treviglio ha indetto il concorso Responsabile Ufficio di Piano Treviglio per la copertura di 1 posto di Funzionario dell’Area dell’Elevata Qualificazione Tecnico Amministrativo, a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato. La selezione avviene per titoli ed esami. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 16 novembre 2026. Vedi anche altri concorsi negli enti locali.
Cosa prevede il concorso Responsabile Ufficio di Piano Treviglio
Il bando riguarda la figura che guida l’Ufficio di Piano dell’Ambito Territoriale Sociale di Treviglio, struttura che coordina la programmazione sociale e sociosanitaria del territorio. La posizione è inquadrata nell’Area dell’Elevata Qualificazione Tecnico Amministrativo, il livello apicale del comparto Funzioni Locali previsto dalla riforma contrattuale CCNL 2019-2021. Il contratto è a tempo pieno (36 ore) e indeterminato. L’Ambito Territoriale Sociale di Treviglio opera in provincia di Bergamo, nella Lombardia orientale, e fa capo alla società Risorsa Sociale Gera d’Adda ASC, azienda speciale consortile cui i Comuni dell’ambito hanno affidato la gestione dei servizi sociali.
Requisiti per partecipare
I requisiti specifici di accesso non sono dettagliati nell’estratto disponibile. Per l’elenco completo dei requisiti richiesti fare riferimento al bando ufficiale pubblicato sulla piattaforma inPA.
Come si svolge la selezione
La procedura è per titoli ed esami, come indicato nel titolo del bando. Le modalità di dettaglio delle prove, i criteri di valutazione dei titoli e il programma degli esami sono indicati nel bando ufficiale.
Compiti del Responsabile dell’Ufficio di Piano
Il ruolo prevede funzioni di coordinamento e supporto tecnico-amministrativo di ampio profilo. In sintesi, il Responsabile dell’Ufficio di Piano:
- supporta l’Assemblea dei Sindaci del Piano di Zona e il suo Presidente, curandone la convocazione delle sedute e la redazione dei verbali;
- coordina le attività dell’Ufficio di Piano e dell’Ufficio di Piano Allargato ai Responsabili dei Servizi Comunali;
- propone intese e accordi interistituzionali e sollecita le amministrazioni in caso di inadempimenti;
- collabora con la Direzione Aziendale per tradurre la programmazione sociale in atti, servizi e interventi;
- coordina reti di soggetti pubblici e del privato sociale per l’accesso a finanziamenti esterni (fondazioni bancarie e altri soggetti);
- garantisce le attività istruttorie per la programmazione sociale e sociosanitaria, inclusi Piano di Zona e Piani operativi;
- monitora regolamenti d’ambito, accreditamento dei servizi socioassistenziali e politiche abitative;
- garantisce il monitoraggio dei debiti informativi verso Stato e Regione;
- cura la stesura del Piano di Zona con valenza triennale.
Come candidarsi al concorso Responsabile Ufficio di Piano Treviglio
Le domande di partecipazione vanno presentate entro il 16 novembre 2026 attraverso la piattaforma inPA. Per istruzioni complete sulla compilazione della domanda, i documenti da allegare e le modalità di pagamento dell’eventuale tassa di concorso, consultare il bando integrale. Scarica il bando ufficiale dal sito inPA.
Domande frequenti
Quanti posti prevede il concorso Responsabile Ufficio di Piano Treviglio?
Il bando prevede 1 posto a tempo pieno e indeterminato (36 ore settimanali), con possibile formazione di una graduatoria per eventuali fabbisogni successivi.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La domanda va presentata entro il 16 novembre 2026. Per la procedura di invio fare riferimento al bando ufficiale disponibile su inPA.
Dove si trova l’Ambito Territoriale Sociale di Treviglio?
Treviglio è un comune in provincia di Bergamo, in Lombardia. L’Ambito gestisce i servizi sociali di un’area che comprende diversi Comuni della Gera d’Adda. Consulta tutti i concorsi in Lombardia per altre opportunità nella stessa regione.
Cos’è l’Area dell’Elevata Qualificazione nel pubblico impiego?
Con il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 è stata introdotta l’Area dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D apicale), che raccoglie le posizioni tecnico-amministrative di maggiore responsabilità negli enti locali. Il trattamento economico e le mansioni specifiche sono definiti dal contratto collettivo nazionale e dall’ente bandente.