Concorso 19 dirigenti medici urologia Calabria

Posti 19
Scadenza 29 agosto 2026
Regione Calabria
Titolo richiesto Laurea magistrale
Pubblicato 30 luglio 2026

Questo concorso è scaduto

Il termine per presentare domanda era il 29 Agosto 2026. La scheda resta consultabile per lo storico, la graduatoria e le prossime edizioni.

Bandi aperti simili

L’Azienda Zero della Regione Calabria, ente strumentale della Giunta regionale per il governo della sanità, ha pubblicato un avviso pubblico di mobilità volontaria per coprire 19 posti di dirigente medico specializzato in urologia a tempo pieno e indeterminato. I posti sono destinati alle aziende del Servizio Sanitario Regionale calabrese. La procedura è aperta sia a livello regionale che interregionale, permettendo candidature da dirigenti medici di tutta Italia in possesso della specializzazione richiesta. Consulta anche gli altri concorsi in Calabria.

Cosa prevede il concorso dirigenti medici urologia Calabria

Il concorso riguarda la copertura di posti di dirigente medico nell’area chirurgica e delle specialità chirurgiche, con disciplina specifica in urologia. Si tratta di una mobilità volontaria, ovvero una procedura attraverso la quale dirigenti medici già inquadrati in altre amministrazioni pubbliche (aziende sanitarie di altre regioni o strutture pubbliche) possono chiedere il trasferimento in Calabria. La selezione avviene per titoli e colloquio, modalità che valuta sia l’esperienza professionale documentata che le competenze dimostrate in sede di colloquio. I vincitori avranno contratto a tempo indeterminato presso le aziende del SSR calabrese.

Requisiti per partecipare

  • Essere dirigente medico già in servizio presso un’azienda sanitaria pubblica italiana o struttura pubblica equivalente
  • Possedere la specializzazione in urologia o disciplina equipollente
  • Essere in possesso della laurea in medicina e chirurgia e dell’abilitazione all’esercizio della professione medica

Per verificare tutti i requisiti specifici di accesso e le modalità di valutazione dei titoli, consultare il bando ufficiale dell’Azienda Zero Calabria.

Come si svolge la selezione

La procedura prevede una valutazione per titoli e colloquio. La fase di valutazione dei titoli esamina il curriculum professionale e l’esperienza maturata nel settore di urologia. Il colloquio orale verifica le competenze specifiche, la capacità gestionale e l’idoneità a ricoprire l’incarico di dirigente medico presso le strutture sanitarie calabresi. Le modalità dettagliate delle prove e i criteri di valutazione sono descritti nel bando ufficiale.

Come candidarsi al concorso dirigenti medici urologia

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 29 agosto 2026 secondo le modalità indicate nel bando ufficiale. La presentazione avviene esclusivamente per via telematica attraverso la piattaforma inPA (Reclutamento PA). È necessario allegare tutta la documentazione richiesta, inclusa la copia della laurea in medicina, dell’abilitazione, della specializzazione in urologia e della dichiarazione di servizio presso un’azienda sanitaria pubblica. Scarica il bando ufficiale dal sito di inPA.

Domande frequenti

A chi è rivolto il concorso dirigenti medici urologia Calabria?

Il bando è rivolto a dirigenti medici già in servizio presso aziende sanitarie pubbliche italiane con specializzazione in urologia. Non è una procedura aperta a medici ancora non specializzati. La mobilità volontaria è uno strumento che consente il trasferimento tra amministrazioni pubbliche sanitarie.

Quanti posti vengono messi a concorso?

L’avviso riguarda la copertura di 19 posti di dirigente medico a tempo pieno e indeterminato presso le aziende del Servizio Sanitario Regionale della Calabria, principalmente nelle discipline urologiche e chirurgiche.

Qual è la scadenza per presentare domanda?

La scadenza per la presentazione delle domande è il 29 agosto 2026. Tutte le istanze devono essere inoltrate esclusivamente in via telematica tramite la piattaforma inPA entro la data e l’ora indicate nel bando.

Come viene valutata la candidatura?

La selezione avviene per titoli e colloquio. Viene valutato il curriculum e l’esperienza professionale del candidato (titoli), seguito da un colloquio orale che accerta le competenze cliniche, gestionali e la capacità di svolgere il ruolo presso le strutture sanitarie regionali.

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