Comune di Barlassina: concorso 1 agente polizia locale
Il Comune di Barlassina, in provincia di Monza-Brianza, ha pubblicato un avviso di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per coprire 1 posto di agente di polizia locale, categoria degli istruttori, da assegnare al settore Servizi di Polizia Locale. La posizione è a tempo pieno e indeterminato.
Cosa prevede il concorso agente polizia locale
L’agente di polizia locale è inquadrato nella categoria degli istruttori e opera all’interno del settore Servizi di Polizia Locale del Comune. La figura ricopre compiti di polizia locale, vigilanza e accertamento di violazioni alle norme comunali, secondo le disposizioni del CCNL Funzioni Locali. Il concorso agente polizia locale Barlassina si sviluppa mediante una procedura di mobilità esterna volontaria, aperta a dipendenti di altre pubbliche amministrazioni in possesso dei requisiti richiesti.
Requisiti per partecipare
Per i dettagli completi sui requisiti richiesti (titolo di studio, patenti, idoneità psico-fisica, cittadinanza, posizione giuridica) consultare il bando ufficiale pubblicato su inPA.
Come si svolge la selezione
La procedura si articola in un colloquio. Le modalità precise della selezione sono indicate nel bando ufficiale.
Come candidarsi al concorso agente polizia locale Barlassina
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 21 settembre 2026. La procedura è gestita tramite la piattaforma inPA. Scarica il bando ufficiale dal sito di inPA.
Domande frequenti
Quanti posti mette a concorso il Comune di Barlassina?
Il Comune di Barlassina bandisce 1 posto di agente di polizia locale a tempo pieno e indeterminato.
Qual è la scadenza per candidarsi?
La scadenza per la presentazione delle domande è il 21 settembre 2026.
Quali sono i concorsi aperti negli enti locali lombardi?
Puoi consultare tutti i concorsi in Lombardia per trovare altre opportunità negli enti locali della regione.
Che tipo di procedura è quella di mobilità esterna?
La mobilità esterna volontaria è una procedura di reclutamento riservata a dipendenti di altre pubbliche amministrazioni. Non è un concorso aperto al pubblico generico, ma a personale già inquadrato nel settore pubblico.