1.333 posti distribuiti su 94 bandi: è il bilancio delle pubblicazioni del 15 ottobre 2026 censite da Gazzetta Concorsi. Il dato è trainato da due procedure di rilievo nazionale: l’Azienda Sanitaria Universitaria Integrata del Trentino ha indetto una selezione per 999 assistenti sanitari con scadenza 13 novembre 2026, mentre il Ministero dell’Istruzione — tramite l’Ufficio Scolastico Regionale per il Lazio — ha pubblicato il bando DDG 2939/2025 per 99 docenti di scuola secondaria, anch’esso in scadenza il 13 novembre.
Tra i 94 bandi, la distribuzione per categoria vede gli Enti locali in testa con 41 procedure, seguiti dall’Amministrazione centrale (23), dall’Università e ricerca (15), dalla Sanità (9) e dalla Scuola (4). La Lombardia è la regione più attiva con 22 bandi, seguita da Campania (14) e da Piemonte, Veneto ed Emilia-Romagna con 9 ciascuna. Sul fronte della sanità, l’ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda di Milano pubblica due concorsi separati: 3 infermieri pediatrici e 1 dirigente medico in diabetologia.
Le scadenze più ravvicinate riguardano bandi in Piemonte, Puglia, Veneto e Sicilia: alcuni chiudono già tra il 21 e il 27 ottobre, lasciando una finestra operativa di pochi giorni.
Le novità di oggi
Il bando di gran lunga più rilevante per volume pubblicato il 15 ottobre è quello dell’ASUIT – Azienda Sanitaria Universitaria Integrata del Trentino per 999 posti da assistente sanitario. Il profilo richiesto è quello di assistente sanitario da destinare alle strutture del Trentino; la domanda va presentata entro il 13 novembre 2026. È una procedura che per volumi si distacca nettamente da tutte le altre pubblicazioni odierne e rappresenta uno dei maggiori bandi sanitari dell’anno a livello nazionale.
In ambito scolastico, il concorso per 99 docenti di scuola secondaria dell’Ufficio Scolastico Regionale per il Lazio e il parallelo bando DDG 2939/2025 a livello nazionale completano l’offerta per il comparto istruzione, entrambi con scadenza 13 novembre 2026. Le due procedure sommano 198 posti e riguardano docenti di discipline della scuola secondaria di I e II grado.
La sanità lombarda si segnala con due procedure dell’ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda di Milano: il concorso per 3 infermieri pediatrici e il bando per 1 dirigente medico in diabetologia, entrambi con scadenza 13 novembre 2026. L’ASST Gaetano Pini-CTO apre contestualmente la selezione per 1 dirigente medico in ortopedia e per il direttore della struttura complessa di Farmacia, anche in questo caso con scadenza 13 novembre.
Nel comparto degli enti locali, spicca l’avviso di mobilità del Comune di Bologna per 14 funzionari in vari profili, con scadenza 12 novembre 2026: è la procedura con più posti nell’ambito degli enti locali tra quelle pubblicate oggi. L’Università del Salento di Lecce pubblica tre procedure ravvicinate — 7 incarichi per il progetto FIGARO, 5 incarichi per IN.GEN.I.A STEM e 2 studi per il progetto GENESI — tutte con scadenza 21 ottobre 2026: una delle finestre più strette dell’intera giornata.
Scadenze della settimana
Nei prossimi sette giorni — dal 15 al 21 ottobre 2026 — le scadenze più urgenti riguardano in primo luogo le tre procedure dell’Università del Salento (Lecce), tutte al 21 ottobre:
- 7 incarichi supporto ricerca FIGARO – scadenza 21 ottobre 2026
- 5 incarichi autonomi progetto IN.GEN.I.A STEM – scadenza 21 ottobre 2026
- 2 studi di progetto GENESI – scadenza 21 ottobre 2026
Chi ha un profilo di ricerca nelle aree STEM o nelle scienze sociali deve considerare queste tre procedure come priorità immediata: la finestra si chiude entro sei giorni dalla pubblicazione.
Nelle date successive, da monitorare con attenzione:
- Specialista anagrafico CCIAA Padova – 1 posto, scadenza 23 ottobre 2026
- Assistente informatico AFAM (Veneto) – 1 posto, scadenza 24 ottobre 2026
- Istruttore amministrativo Provincia di Biella – 1 posto, scadenza 26 ottobre 2026
- 5 infermieri socio-assistenziali – Auronzo di Cadore (Residenza per Anziani Beata Gaetana Sterni), scadenza 27 ottobre 2026
- Istruttore direttivo tecnico in Puglia – 1 posto, scadenza 27 ottobre 2026
Per il profilo infermieristico in area montagna veneta, la finestra al 27 ottobre riguarda 5 posti a tempo determinato presso una struttura per anziani: un’opportunità concreta per chi ha maturato esperienza in area geriatrica o socio-assistenziale.
Trend e contesto
Il 15 ottobre 2026 conferma un andamento già visibile nelle settimane precedenti: il comparto degli Enti locali domina il volume delle pubblicazioni giornaliere con 41 bandi su 94, pari al 43,6% del totale. La frammentazione è elevata — quasi tutti i bandi locali riguardano 1 solo posto — ma l’aggregato è significativo e segnala una ripresa delle assunzioni nei Comuni di medie e piccole dimensioni, in particolare in Lombardia, Emilia-Romagna e Campania.
Il dato più rilevante dal punto di vista quantitativo rimane quello della sanità: 9 bandi per un totale che supera abbondantemente i 1.000 posti, grazie al bando ASUIT da 999 posizioni. Al netto di quest’ultima procedura, la sanità torna ai volumi abituali di pochi posti per concorso, concentrati sul profilo dirigenziale medico (diabetologia, cardiologia, ortopedia, emergenza). Questo pattern — molti concorsi da 1 posto in area medica specialistica — è coerente con la struttura dei bandi ASL e ASST, dove la selezione per ogni disciplina avviene in modo separato.
L’Università e ricerca registra 15 procedure, con l’Università del Salento che pubblica da sola 4 avvisi. La concentrazione su progetti europei (FIGARO, GENESI, IN.GEN.I.A STEM, Erasmus+) riflette il ciclo di spesa dei fondi strutturali e di Horizon Europe: i bandi di supporto alla ricerca si intensificano tipicamente nel periodo autunnale, in corrispondenza dell’apertura degli anni accademici e delle rendicontazioni intermedie dei progetti.
La Campania è la seconda regione per numero di bandi (14), con una concentrazione di procedure a tempo parziale (50%) nel profilo di istruttore e funzionario amministrativo: una caratteristica che riflette vincoli di bilancio delle amministrazioni regionali e il ricorso al part-time come strumento per ampliare la platea delle assunzioni senza superare i tetti di spesa.