Procedura selezione interna Calabria: 8 posti incremento orario
Questo concorso è scaduto
Il termine per presentare domanda era il 14 Maggio 2026. La scheda resta consultabile per lo storico, la graduatoria e le prossime edizioni.
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Un ente pubblico in Calabria ha indetto una procedura di selezione interna per aumentare l’orario di lavoro del personale interno da 18 a 25 ore settimanali. La procedura riguarda complessivamente 8 posizioni distribuite su quattro categorie diverse. La manifestazione d’interesse deve essere presentata entro il 14 maggio 2026. Vedi anche altri concorsi nella pubblica amministrazione.
Cosa prevede la procedura di selezione interna
La procedura di selezione interna è riservata al personale già dipendente dell’ente, a tempo indeterminato e parziale. L’obiettivo è coprire 8 unità attraverso l’incremento dell’orario settimanale. Non si tratta di nuove assunzioni, ma di una riqualificazione del personale esistente. Le posizioni sono distribuite nelle seguenti categorie secondo il vecchio ordinamento.
Le categorie e i posti disponibili
- Categoria D1 (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione): 2 posti
- Categoria C1 (Area degli Istruttori): 1 posto
- Categoria B1 (Area degli Operatori Esperti): 4 posti
- Categoria A1 (Area degli Operatori): 1 posto
Tutti i posti riguardano l’incremento dell’orario da 18 a 25 ore settimanali per personale interno con contratto a tempo indeterminato e parziale.
Chi può partecipare
- Personale interno dell’ente pubblico interessato
- Dipendente a tempo indeterminato e parziale
- Inquadrato nella categoria corrispondente al posto per cui si presenta candidatura
La procedura è riservata esclusivamente al personale interno; non è aperta a candidati esterni.
Modalità di selezione
La selezione avviene esclusivamente su base di titoli, come indicato nel bando ufficiale. Non sono previste prove scritte, orali o pratiche. La valutazione riguarda il curriculum e i titoli professionali del candidato interno.
Come candidarsi alla procedura di selezione interna
Per manifestare interesse a questo incremento orario, è necessario seguire le modalità indicate dall’ente pubblico in Calabria. La scadenza assoluta per la presentazione della manifestazione d’interesse è il 14 maggio 2026. Scarica il bando ufficiale per le istruzioni dettagliate su come candidarsi.
Domande frequenti
Chi può partecipare a questa procedura di selezione interna?
Solo il personale interno dell’ente pubblico, già dipendente a tempo indeterminato e parziale, può partecipare. Non è una procedura aperta a candidati esterni. Consulta tutti i concorsi aperti in Calabria.
Quali sono le categorie interessate dalla procedura?
La procedura riguarda quattro categorie dell’ordinamento precedente: D1 (2 posti), C1 (1 posto), B1 (4 posti) e A1 (1 posto). Ogni candidato può presentare manifestazione d’interesse per la categoria in cui è inquadrato.
Qual è la scadenza per presentare la manifestazione d’interesse?
La scadenza è il 14 maggio 2026. Le domande presentate dopo questa data non saranno considerate. Consigliamo di inviare la manifestazione d’interesse con qualche giorno di anticipo.
Come viene valutata la candidatura?
La selezione avviene esclusivamente su titoli, senza prove scritte o orali. La commissione interna valuterà il curriculum, l’esperienza professionale e i titoli specifici del candidato.