Concorso INGV: 1 collaboratore tecnico ricerca · scadenza 7 agosto

L’Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV), ente pubblico di ricerca sottoposto alla vigilanza del Ministero dell’Università e della Ricerca, ha pubblicato un bando di concorso per la copertura di 1 posto di collaboratore tecnico degli enti di ricerca, inquadrato al VI livello retributivo. La posizione è a tempo determinato e sarà assegnata presso varie sedi dell’Istituto su territorio nazionale.

Cosa prevede il concorso collaboratore tecnico INGV

Il concorso collaboratore tecnico dell’INGV prevede l’assunzione di personale a tempo determinato per supportare le attività scientifiche e tecniche dell’Istituto. Il ruolo di collaboratore tecnico negli enti di ricerca è inquadrato nel livello VI del CCNL dei dipendenti pubblici e prevede mansioni di supporto tecnico, laboratoristico e gestionale alle attività di ricerca in geofisica e vulcanologia. La selezione avviene per titoli e colloquio: ciò significa che il candidato deve presentare una documentazione comprovante le proprie competenze (titoli di studio, certificazioni, esperienze lavorative) e sostenere una prova orale presso l’Istituto.

Requisiti per partecipare

I requisiti di partecipazione al concorso collaboratore tecnico sono indicati in dettaglio nel bando ufficiale. In generale, per i profili tecnici negli enti di ricerca sono richiesti: cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica all’impiego, titolo di studio coerente con il profilo (solitamente diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea), assenza di condanne penali e non essere stato licenziato da pubbliche amministrazioni.

Per i requisiti specifici e le eventuali preferenze professionali, consultare il bando ufficiale.

Come si svolge la selezione

La procedura di selezione avviene per titoli e colloquio. I candidati ammessi sono valutati sulla base della documentazione presentata (titoli di studio, esperienze professionali, certificazioni tecniche) e successivamente convocati per un colloquio presso l’Istituto. Il colloquio ha l’obiettivo di valutare le competenze tecniche, la motivazione e l’adeguatezza del candidato al profilo richiesto. L’esito definitivo della selezione è comunicato agli interessati secondo i tempi indicati dal bando.

Come candidarsi al concorso collaboratore tecnico INGV

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 7 agosto 2026. Le modalità di presentazione (cartacea, telematica tramite piattaforma inPA o posta certificata) sono specificate nel bando ufficiale. Assicurati di rispettare la scadenza e di allegare tutta la documentazione richiesta. Scarica il bando ufficiale dal sito di inPA.

Domande frequenti

Quanto dura il contratto di tempo determinato nel concorso collaboratore tecnico INGV?

La durata del contratto a tempo determinato è indicata nel bando ufficiale. Solitamente gli enti di ricerca offrono contratti con scadenza predefinita, generalmente da 12 a 36 mesi, rinnovabili in base alle esigenze organizzative e ai risultati raggiunti.

Posso candidarmi se ho la laurea triennale?

I requisiti di titolo di studio variano in base al profilo specifico e al livello retributivo. Per il VI livello di collaboratore tecnico, potrebbe essere richiesto almeno un diploma di scuola secondaria. Consulta il bando per verificare se la tua qualifica soddisfa i requisiti minimi e se titoli superiori comportano punteggi aggiuntivi.

L’INGV offre opportunità di stabilizzazione dopo il contratto a termine?

Le possibilità di stabilizzazione dipendono dalle esigenze dell’Istituto e dalla normativa vigente in materia di assunzioni nella ricerca pubblica. Consulta il bando e il sito dell’INGV per informazioni su eventuali percorsi di continuità occupazionale e scopri gli altri concorsi in Lazio.

Come posso contattare l’INGV per chiarimenti sul bando?

I contatti e i riferimenti per richiedere chiarimenti sono indicati nel bando ufficiale e sul sito istituzionale dell’INGV (www.ingv.it). Rivolgiti all’ufficio risorse umane o al settore concorsi per domande specifiche sulla procedura.