Concorso infermiere Veneto · 2 posti tempo indeterminato
Con Determinazione n. 172 del 2 ottobre 2026, è stato approvato un bando di concorso infermiere Veneto per 2 posti a tempo pieno e indeterminato. Il profilo rientra nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione secondo il CCNL Funzioni Locali 23.02.2026. Vedi anche altri concorsi in sanità.
Cosa prevede il concorso infermiere
L’infermiere è un profilo professionale qualificato del settore sanitario pubblico. Il ruolo prevede attività di assistenza infermieristica, prevenzione e educazione sanitaria presso strutture ospedaliere o territoriali. Il contratto è a tempo pieno e indeterminato, con applicazione del CCNL Funzioni Locali. L’inquadramento nella categoria dei Funzionari comporta responsabilità gestionale e autonomia professionale. Due posti sono messi a concorso dalla Regione Veneto.
Requisiti per partecipare
Per i dettagli completi sui requisiti di accesso (titolo di studio, abilitazione all’esercizio della professione, cittadinanza, capacità giuridica) consultare il bando ufficiale, in quanto la determinazione non specifica i criteri di selezione.
Come si svolge la selezione
La procedura di selezione è per esami. Le modalità delle prove (scritto, orale, valutazione titoli) sono indicate nel bando ufficiale della Regione Veneto.
Come candidarsi al concorso infermiere
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale inPA (Piattaforma Nazionale di Reclutamento della Pubblica Amministrazione). La candidatura deve essere correda di tutti gli allegati richiesti dal bando. Scadenza: 2 novembre 2026, ore 23:59. Scarica il bando ufficiale dal sito di inPA.
Domande frequenti
Quanti posti offre il concorso infermiere Veneto?
Il bando mette a concorso 2 posti a tempo pieno e indeterminato. Per candidature multiple o informazioni aggiuntive, consulta tutti i concorsi in Veneto.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La scadenza è il 2 novembre 2026 alle ore 23:59. La presentazione avviene esclusivamente via portale inPA, senza possibilità di proroga.
Qual è il contratto di lavoro offerto?
Il contratto è a tempo pieno (full-time) e a tempo indeterminato. Le condizioni economiche e normative seguono il CCNL Funzioni Locali 23.02.2026, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.