Dirigente servizi lavoro ARPAL Umbria · 1 posto
L’ARPAL Umbria (Agenzia per le politiche attive del lavoro della Regione Umbria) ha indetto un avviso pubblico di selezione per l’attribuzione di 1 incarico dirigenziale a tempo determinato di dirigente esperto in servizi per il lavoro. La selezione si svolge mediante valutazione del curriculum vitae e prova orale. Il dirigente ricoprirà un ruolo strategico nell’ambito dei servizi per l’impiego e le politiche attive del mercato del lavoro della regione.
Cosa prevede il dirigente esperto in servizi per il lavoro
La posizione di dirigente servizi lavoro ARPAL Umbria riguarda le attività previste dalla declaratoria del Servizio «Servizi per il lavoro» come definita dalla Deliberazione della Giunta Regionale n. 610/2026. Il dirigente sarà responsabile della gestione, coordinamento e sviluppo delle politiche attive del lavoro della regione Umbria, operando in stretto raccordo con le strutture regionali competenti in materia di occupazione e formazione professionale.
Requisiti per partecipare
Per i dettagli completi sui requisiti di accesso, titoli di studio, esperienza professionale e competenze specifiche richiesti, fare riferimento direttamente al bando ufficiale. La procedura selettiva valuta il curriculum e le competenze dimostrate attraverso colloquio con commissione.
Come si svolge la selezione
La selezione per il dirigente servizi lavoro ARPAL Umbria si articola in due fasi: valutazione del curriculum vitae e prova orale. La commissione esaminatrice valuterà i candidati sulla base delle competenze, dell’esperienza gestionale e della conoscenza del settore dei servizi per l’impiego e delle politiche attive del lavoro.
Come candidarsi
Le candidature devono essere presentate entro il 22 settembre 2026 secondo le modalità e i termini indicati nell’avviso. Scarica l’avviso ufficiale dal portale inPA.
Domande frequenti
Quanti posti di dirigente mette a concorso ARPAL Umbria?
ARPAL Umbria mette a concorso 1 solo incarico dirigenziale a tempo determinato per il servizio Servizi per il Lavoro.
Qual è il tipo di contratto offerto?
Si tratta di un incarico a tempo determinato di dirigente esperto in servizi per il lavoro presso ARPAL Umbria.
Quando scade la presentazione delle candidature?
La scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione è il 22 settembre 2026. Consulta tutti i concorsi in Umbria per altre opportunità nella regione.
Come si articola la procedura di selezione?
La procedura si compone di valutazione del curriculum vitae e prova orale. Non è prevista una prova scritta preliminare.