Dirigente medico ostetricia ginecologia Calabria · 38 posti

Posti 38
Scadenza 6 settembre 2026
Regione Calabria
Titolo richiesto Laurea magistrale
Pubblicato 7 agosto 2026

Questo concorso è scaduto

Il termine per presentare domanda era il 6 Settembre 2026. La scheda resta consultabile per lo storico, la graduatoria e le prossime edizioni.

Bandi aperti simili

L’Azienda Zero della Regione Calabria bandisce un avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura di 38 posti di dirigente medico ostetricia e ginecologia a tempo pieno e indeterminato. I posti sono destinati alle aziende del Servizio Sanitario Regionale calabrese. La procedura di selezione è aperta tanto ai medici già dipendenti da strutture sanitarie pubbliche (mobilità regionale) quanto a candidati provenienti da altre regioni (mobilità interregionale).

Cosa prevede l’avviso per dirigente medico ostetricia ginecologia

Il dirigente medico in ostetricia e ginecologia opera nell’area chirurgica e delle specialità chirurgiche all’interno delle strutture ospedaliere e territoriali del Sistema Sanitario Regionale. La figura è responsabile della gestione clinica e organizzativa dei reparti di ostetricia e ginecologia, inclusa la direzione del personale medico e paramedico, l’applicazione dei protocolli clinici, la qualità dell’assistenza e la gestione delle emergenze ostetrico-ginecologiche. Il ruolo rientra nella categoria dirigenziale medica, inquadrata nel CCNL Dirigenti Medici e Veterinari. L’assunzione è a tempo pieno e a tempo indeterminato.

Requisiti per partecipare

Per accedere all’avviso di mobilità è necessario essere già dirigente medico in ostetricia e ginecologia, o in disciplina equiparata, presso una struttura pubblica del Servizio Sanitario Nazionale. La procedura è riservata a candidati già in servizio presso strutture sanitarie pubbliche italiane. Per i requisiti specifici di accesso, comprese le eventuali riserve di posti e i criteri di selezione dettagliati, fare riferimento al bando ufficiale.

Come si svolge la selezione

La procedura di mobilità si articola in due fasi: valutazione dei titoli e colloquio. La valutazione dei titoli considera curriculum, esperienza professionale, pubblicazioni scientifiche e altri elementi di merito. Seguirà un colloquio con la commissione giudicatrice per verificare la congruità del profilo con le esigenze organizzative delle aziende sanitarie calabresi. Le modalità dettagliate, i calendari e le sedi delle prove sono indicate nel bando ufficiale.

Come candidarsi al dirigente medico ostetricia ginecologia in Calabria

Le domande di partecipazione all’avviso di mobilità devono essere presentate entro il 6 settembre 2026 attraverso le modalità indicate nel bando ufficiale. Si consiglia di consultare il testo completo dell’avviso per conoscere le istruzioni operative, la documentazione richiesta e gli indirizzi di trasmissione della candidatura. Scarica il bando ufficiale dal sito di Azienda Zero Calabria.

Domande frequenti

Chi può partecipare all’avviso di mobilità per dirigente medico ostetricia e ginecologia?

Possono partecipare i dirigenti medici in ostetricia e ginecologia già in servizio presso strutture sanitarie pubbliche italiane. L’avviso è aperto sia a candidati dipendenti da strutture calabresi (mobilità regionale) sia a candidati provenienti da altre regioni (mobilità interregionale).

Qual è la scadenza per presentare la domanda?

La scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione è il 6 settembre 2026. È consigliabile presentare la candidatura con tempestività secondo le modalità specificate nel bando.

Quali sono le prospettive di carriera per il dirigente medico in ostetricia e ginecologia?

Il dirigente medico in ostetricia e ginecologia opera in posizione apicale all’interno delle strutture sanitarie pubbliche, con responsabilità cliniche e organizzative. Per ulteriori informazioni sulle prospettive professionali nel Servizio Sanitario Regionale, consulta tutti i concorsi in Calabria.

Come si svolge il colloquio nella procedura di mobilità?

Il colloquio è la seconda fase della procedura, successiva alla valutazione dei titoli. La commissione giudicatrice esamina il profilo del candidato, verifica la congruità dell’esperienza professionale con le esigenze delle aziende sanitarie calabresi e valuta la motivazione alla mobilità. Le date e le modalità del colloquio sono comunicate secondo le procedure indicate nel bando.

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